フナの友人で、以前
「イヤな上司がいる、どうしたらいいだろう?」
という録音をお送りしました。
で、、、
また新しいお話が入ってきました。
・・・
その友人によると、、、
その上司は、
・酒を飲めない友人君を飲みに連れて行き
・ノリが悪いぞ!とののしり
・飲みにいった次の日、その店に重要書類の入ったサイフを忘れ
・その上司は会社を休み、財布(重要書類)を探しにいき
・友人君はお休みだったにもかかわらず、探しにつきあわされ
・お礼のひとつもない
「許せない!!」
と言うお話です。
・・・
私にいわせれば、最低です。
最低なのは、上司ではありません。
その友人君です。
フナに「この録音聞かせとけ!」と
言っておきました。
・・・
うちのグループなら、その友人君は
クビになるか、他のスタッフの誰かから
ボロクソいわれるでしょう。
これを聞いてください。
あなたはどっち派?
ちなみに、うちのグループは、若い子に至るまで、
私と同じ考えだと思います。
上司のグチ。あなたはどっち派?
コインの裏と表。
人生どっちで見ていくかですね。
どっち派?というよりも、どっちも寂しいんだよな…って思いました。
返信削除匿名さま、コメントありがとうございます!
返信削除>どっちも
そうですね、でも組織に関わらず、人と人との関係は、上のものは下のものを気遣い、下のものは上のものに好かれるよう努力する。互いに、相手の立場からモノを考える。それが必要だと思います!以前の上司シリーズの録音聞いていただけると幸いです!上司は上司たるべき責を負い、部下は部下たるべく責を負う。互いに、権利だけでなく義務を考える。そういうものだと思います!
また是非覗いてくださいませ!
ご無沙汰しております。
返信削除竹下です。
私も若い頃は船川さんの
ご友人のような考えでしたが(苦笑)
今思えば、ガキでした。
いやいや、本当に「何様だ?」と思います。
誰のおかげで飯を食べられるのか?と思います。
ここがわかる若手は伸び、
わからない若手は、必ず辞めて行く、
ような気がします。
人のことは言えないですが(苦笑)
わかるまで、嫌な役を買って、
口すっぱく指導するしかないのかな、
と思います。
私もまだまだなのですが。(苦笑)
苦笑いばかりになってしまい、
失礼致しました。
竹下さま、コメントありがとございます!
返信削除>私も若い頃は
かくいう、私自身もまったくそうでした、というか、もっとダメで、実際口に出して面と向かって言ったりしてました(苦笑)
>ここがわかる若手は
そうですね、実際、上のものが引き上げてくれてなんぼなので。私などは上の人から引き上げてもらい、引き上げてもらい続けて、今の自分になりました!
>わかるまで、嫌な役を
はい、そういう先輩がいるかどうかが、会社を大きく変えていきます!竹下さまの行動は、社長はちゃんと見ていると思います!
また是非覗いてくださいませ!
廣田先生、こんばんは!はのつきです。
返信削除今回の回答もお見事ですね。
私が友人の愚痴を聞いてたら、
「ひどいね~」などと言ってたと思います。
が、回答を聞いて「確かに!」と納得しました。
視点変えて考えるって面白いですね♪
はのつきさま、
返信削除いつもコメントをくださり、
ありがとうございます。
廣田会長に代わって、
ご返答させていただきます。
>私が友人の愚痴を聞いてたら、
「ひどいね~」などと言ってたと思います。
恥ずかしながら、私もそう思って、
うなずいたりしてました。
まだまだ修行が足りません(汗)
>視点変えて考えるって面白いですね♪
そうですね。
相手の気持ち(立場)をもっと考えれる大人に
なりたいです。
また今後ともなんでもコヤシを
よろしくお願い申し上げます。