2011年9月12日月曜日

とにかくいまのうちにDLしておいてください

廣田です、友人の伊勢さん、村上さんが
無料でレポートを配っています。

もう少し早く皆様に紹介すれば良かったのですが、
私のご紹介が遅かったので、公開の終了まで時間がなくなってしまいました。

終了は、今日(12日月曜日)の23:59分までです。

もったいないので必ずいまのうちに
ダウンロードしてください。

富士山山頂で録画したビデオ



前の投稿にもかいた「3本目のビデオ」、
とてもいいから絶対見てね。


*終了しちゃいました。

でも、このビデオが見れるようです。

バタフライエフェクトのビデオ




・・・

船川です。

伊勢さんと村上さんの関連記事の掲載させていただきます。

何でもコヤシブログの欠点「何もない人が一から稼ぐ方法」動画



廣田の、10人ほどの女性関係のお話



人生の分岐点の捉え方

8 件のコメント:

  1. アドレスを登録してみました。
    ギリギリ間に合ったようで、
    良かったです。

    チャンスをつかむ時とは、
    こういう時に即決する瞬間で
    決まるのかな・・・と感じました。

    この決断が良い物に
    なりますように・・・。(祈)

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  2. 私も小さな分岐点があります。小さな小売業の会社を信頼できる人にまかせようと思っています。オーナーとして利益還元についてお聞きしたいのです。会長はある会社に6000万投資して年6000万のリターンがある と書かれてましたが、投資額とオーナーが受け取る1年のリターンは同じぐらいが適度なんでしょうか?うちの場合1000万の投資なので年1000万が私の収入?
    また、社長どころか店長をまかせて横領やらなにかでつぶれてしまうちいさな店の話をよく聞きます。この相談室をずーと拝読拝聴していると「つぶされてもいいほど好きな奴、返報性のルールがわかる奴」とありますが、なかなか見当たりません。そんな人物が多々集まってくる会長の魅力が大きいんでしょうが、もう少し会長の人物鑑定の具体的評価法があればお教えください。

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  3. アドバンスマインド船川2011年9月13日 10:27

    田辺さま、

    コメントをいただきまして、
    ありがとうございます。

    アドバンスマインドの船川です。

    廣田会長に代わってご返答させて
    いただきます。

    >アドレスを登録してみました。
    ギリギリ間に合ったようで、
    良かったです。

    ありがとうございます。

    実は私も登録させていただきました!

    これから楽しみにですね。

    >この決断が良い物に
    なりますように・・・。(祈)

    ぜひ、今回の田辺さまのご決断が
    良いバタフライエフェクトになることを
    願っています。

    これからも廣田会長のブログを
    よろしくお願い申し上げます。

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  4. 芝さま、コメントありがとうございます!

    >利益還元
    >横領
    >人物鑑定

    内容がよくわかりませんが、いくつかポイントがあります。
    長くなりそうなので、録音にしてお答えさせていただきましょう。

    少々お時間頂きますが、
    どうぞご期待くださいませ!

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  5. いつもありがとうございます。芝です。
    会長、言葉使いがわかりにくくてすみません。
    利益還元・・・オーナーとしての1年の収入、配当?です。
    資本金1000万円の会社なので年1000万円のリターン、収入をもらう。
    2010年7月の会長のお話にありますが「6000万円投資して我々へのリターンが年間100%の毎年6000万円」の部分の理解がこれでいいでしょうか?
    その会社から会長が6000万円を収入として毎年いただいてるという理解です。
    横領・・・印鑑を預けていて使われたり信用していた人間に裏切られるケースの話をよく聞きます。横領だけではつぶれませんね。言葉足らずですみません。
    人物鑑定・・・会社をつぶされてもかまわないほどの好きな人物(まず居ません・・とほほ)の見極め方、考え方?
    以上 補足になりましたでしょうか?
    よろしくお願いします。

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  6. 芝さま、追記コメントありがとうございます!

    一生懸命ご質問頂いていますので、今からとりますね!明日にはお出しできると思います!

    ありがとうございます!

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  7. 私も次の録音を楽しみにしております!

    やはり社員教育が難しいです。

    社員教育と考えた時点で
    違っているのでしょうか・・・。

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  8. 山田さま、コメントありがとうございます!

    >私も次の

    ありがとうございます!すでに録音すませましたので、早速出しますね!でも、社員教育という観点ではなく、

    ・配当の話
    ・横領の話
    ・片腕(事業をまかせる相手の選び方)

    になっています!

    お楽しみにお待ち頂ければ幸いです!
    また覗いてくださいませ!

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