2010年8月20日金曜日

次世代リーダー候補育成会議

毎日暑いですね。
さて、昨日はウチのグループの幹部会議。

目的は、

現在の社長たち7人のグループリーダーたちの
後釜を作っていくこと。

です。


・・・


私の得意なことは、社長を作ること。

50億円企業ができた理由(年々もっと増えます)の
一番大きなものは、よそ様と比べて
誇れる社長がうちにはたくさんいるからです。

社長を育てる。

言ってみればシステムとして、それをやっています。

今回の育成会議、ゲストは溝口耕児先生。
私のアドバイザーであり、多くの芸能人や著名人、
日本で有数の企業の顧問を務めておられる人です。













こんな感じです。













2次会。


たとえば、ウチの営業マンは、所属会社、業種にかかわらず、
日本でトップの連中ばかりですが、なんで売れるのか?と言うと簡単です。

営業マンが売っているのではなく、
次期社長たちが売っているからです。

社長が売れば、必ず売れます。
意気込み、責任感、義務感が違います。


・・・


今現在社長の人、これから独立する人、
儲けたければ、会社は社員にあげてください。

50億企業なんて誰でもつくれるシリーズで、
社長を育てるステップも簡単にご説明していきますね。

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